规范化管理，各部门都有自主权，目的是搞好本部门业绩，没有业绩就没有发言权。”慢慢的，刘正茂开始给自己系统的人灌输新理念。

“如�

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！